近期，百度旗下招聘网站百伯项目组被裁撤的消息，在网络上不胫而走。百伯网自成立起，百度已为其投入3亿元的重金运营，可是就是这么一个重金打造的人才网站，如今，也不免走向死亡之路。百伯网的裁撤表明，当今的网络招聘已经非常激烈，如果仅仅还是依靠传统的网络招聘，已经不能被市场所接受，唯有不断创新，才是成功之道。职通天下人才网站是2012起步，但是职通天下人才网站并没有选择走传统网络招聘的道路，而是主打视频简历这一创新产品，通过视频简历走视频招聘的道路。职通天下，在如此激烈的网络招聘形势下，在没有重金支持的情况下，能够一步步走来，并取得优异的成果，说明视频招聘的招聘形势符合求职者的口味。虽然创业期间遇到了重重困难，但在职通天下团队的不懈努力下，这些困难都已经被一一解决，职通天下人才网站，先后进行4次大改版，先后推出了核心求职类产品视频简历，校园招聘服务，猎头服务等。2013年2年在职通天下强大的技术团队的努力下，更是成功开发了国内首款视频招聘平台——数字面试管理系统。职通天下数字面试管理系统主打异步视频面试，企业HR利用视频招聘平台，通过短信或者邮件将面试邀请发给候选人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制视频答卷并上传自己的视频简历，然后企业HR就可以观看、评价、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。数字面试管理系统自推出以来，迅速得到众企业的喜爱，仅仅一个月的时间，申请试用的客户已经超过1000多家，效果显著。21世纪，随着就业形势的日益严峻，网络招聘行业的竞争也是非常激烈，在竞争如此激烈的市场下，唯有不断创新，才能立于不败之地。职通天下选择视频招聘的道路，非常符合市场的需求，相信21世纪，视频招聘必将走在招聘行业的最前沿！
上一篇：王者荣耀战队怎么招募队员
下一篇：魔兽世界如何进行好友招募？