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应聘应该穿什么衣服最适合

应聘是门学问,应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备,包括着装.社会需求、职业选择,薪金等。
应聘着装
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男士篇:    双排扣西装,钮扣一定要全部扣上;单排扣的在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合,单排扣的西装可以全部不扣。    西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。    永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋,这被认为没有教养。    领带的长度以至皮带扣处为宜。    领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜,西装上衣系上扣子后,领带夹应当看不见。    袜子的颜色应该比西裤的颜色深。

2

女士篇:   面试时最好不要戴首饰。正式场合不戴首饰是可以的。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。   套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装,以给人稳重大方之感。   过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和仔裤永远不属于办公室。   不要当众化妆、补妆、不借用别人的化妆品。   外出旅游或运动时不要化浓妆。   化职业装要体现女性干练、成熟、自信的一面,第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉,同时还要不乏现代女性的时尚气息。   面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆。

注意事项
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如果是事业单位,简单朴素干净就可以

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如果是外企,那讲究要多一些,一定要穿正装,男装就是西服,女装是套裙,发型一定要梳理利落一些,给人感觉干练,整洁。

3

如果是国内企业,规模大一些的就正式一点,规模小一些的可以随意一点;休闲也可以。最重要的不要把自己的缺点在服装上体现出来,比如个子矮些一定不要穿长上衣等等。还有介绍自己的时候一定要配合你所应聘的职位介绍自己的特长,答问题的时候,勇于发表自己的意见(切记大发展或服从领导)表现的健谈一点,尽量放轻松,保持笑容。

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