每年9月中下旬开始至次年的4月份左右都是各个企业激烈争抢应届毕业生的时机,在这个时间段里, 优秀学生资源丰富,是众多企业必争之时。只有充分做好校园招聘的准备才能争抢到更多优秀资源。
方法/步骤
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校园招募需求调查、汇整和分析，为招聘规划提供依据。
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进行招募规划：依照需求专业筛选学校；预排配行程用于进行费用预算和借支；联系学校，确定时间、地点、接洽人等；实际排配行程，做出差准备(出差单、费用预支等)。
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宣传资料准备：易拉宝、海报、条幅、宣传PPT和U盘或电脑、宣传小礼品等。
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招聘资料准备：人力需求明细、招聘所需各类表单、试卷及答案、色盲本(化学、实验、电气等相关岗位需要)、录用通知书等。
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文具准备：水笔(黑、红)、铅笔/橡皮、文件袋、长尾夹、胶带、订书机/订书针、计算器、回形针、A3/A4白纸/红纸、白板笔等
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行程安排：机票/车票预定、酒店食宿安排、随行人员信息确认、再次联系学校确认行程。
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行前会议：出行前所有出行人员了解行程、明确职责与要求、相互熟悉，解决出行人员一切顾虑与疑问。
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个人准备：个人衣物(提前查看出差地天气)、个人证件(身份证、护照、银行卡)、个人洗漱用品(依个人习惯，男士勿忘剃须刀，女士勿忘护肤品)、手机及充电器、适量现金(建议多用刷卡或信用卡消费，既安全方便，又免去异地取款手续费)、雨伞、行李箱、信封(用于每日消费票据整理)、预存话费、常用药等。
注意事项
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1.确认后勤服务人员，以便及时处理费用、考勤、需求统计等，做好充足的后勤保障；
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2.行程中注意人身财产安全。