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拒绝加班四招教你金蝉脱壳

不论是企业的老总,的员工,如果你在签订劳动合同的时候,注意到加班和休息的权利时,那么恭喜你,你已经为自己的休息权利找到了法律上凭证。有了法律做自己的靠山,那么金蝉脱壳永远都不会等同于自寻死路。 想要拒绝加班,想要全权支配自己的业余时间,就需要学会下面这四招
步骤/方法
1

编造理由法。 当已经忙了一天,即便老板按规定付给你加班费,你也不愿意加班的时候,可以适当地编造出一个理由来委婉拒绝加班。 在平时,利用和老板聊天的机会多“编”一些亲戚,在老板向你提出加班要求的时候,可以用这些“亲戚”帮你渡过难关。如你的大表哥今天从农村过来看你,或者小表妹正好有事情需要帮忙。即便工作再忙,老板也不会眼巴巴地看着你的亲人在这个陌生的城市中茫然无助的。 善用这些平日“编造”的人物,往往可以起到出其不意的效果。

3

用工作推工作法。 这一招,最能表现你的勤奋和积极了。告诉老板,你手头正在处理的这件事情也非常紧急,或者还有更为重要的事情等着你去办。问清楚老板交给你的临时任务需要什么时候上交,然后问老板自己可否带回家去做。如此,就可以避免你在办公室加班了。而且,老板一般也不会铁石心肠到非要你带回家去做的程度,他很有可能会把这件任务交给其他人去做。

4

严词拒绝法。 当以上三招都不灵的时候,那就只有拼死一搏,做鱼死网破状了。对于总是要你加班的老板,可以采用严词拒绝的原则,用劳动合同和国家法律来当武器,为自己拒绝加班找到理论上的依据。此时,你需要传达给老板一个明确的信息,就是你不是随时随地都会无条件地答应加班。 当然,这一原则所带来的危险性就是,你很有可能“炒了老板鱿鱼”。所以,若非身处国企或者是严格按照,那么这一招还是少用为妙。否则,你还得辛辛苦苦地寻找下一个饭碗。 当然,有些人加班并非是因其工作积极性高,而是因为平时工作效率低,在规定的工作时间里面无法完成工作任务,所以只好留下来加班。面对这种情况,想要拒绝加班就先要从自我反省开始做起了。 最后强调一点,对工作要尽心尽力,必要的加班还是要接受的。面对老板的时候,要做到不卑不亢,才能保证自己的合法权益不受侵犯,才能游刃有余地和老板展开拉锯战。

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