许多“海归”回国求职都遇到了信息瓶颈。在英国爱丁堡大学求学的仇玥说，除了要收集公开招聘的信息之外，在国内求职还需要人脉信息，比如导师的推荐，但是自己出国多年，在这方面比较欠缺。
方法/步骤
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“我觉得求职最大的困难是不清楚国内的就业形势，到哪里去找招聘机构，有什么公开的信息渠道，招聘的时间段等等。”李友正在美国哥伦比亚大学攻读硕士学位，今年即将毕业，回国求职的念头由之产生，但是却无从着手。
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教育部留学服务中心2014年发布的《中国留学回国就业蓝皮书》显示，改革开放至2013年底，中国各类出国留学人员总数达到305.86万人，72.38%选择回国发展。而2013年留学回国人数达到35.35万人，是同期出国留学人数的85.41%，创历史新高。
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专业的求职机构也要发挥优势，为用人单位与留学生搭建人力资源服务平台，既要提供有针对性的就业信息、咨询与指导，整合资源，方便留学生获取，又要根据用人单位和市场需求，精准匹配相应人才。强烈建议童鞋们在留学前就做好未来的职业规划。
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