国考公务员面试现场模拟类题怎么作答

明确自己和模拟对象的身份根据题目给定的身份，所面对的场景，情景模拟时要符合身份特征。如：如果自己是领导，对下属进行模拟时可以批评教育；如果自己是下属，对上级模拟时用词用语要恰当；如果自己是主管部门，对群众模拟时要语气和缓。

拉近关系，语气和缓为了方便接下来的沟通，需与沟通对象建立良好的沟通氛围，拉近彼此间距离。具体表达时可采用表示理解、感同身受、换位思考等方式。具体示例如图1

认真审题，贴合语境审清楚身份定位、情境、目的。1）身份定位自己的身份和说话对象的身份，可以明确的清楚说话的方式和风格。2）情境题中给出的场景和特定的情境，在什么样的场景内就要说什么样的话。3）目的本次沟通想要达到的目标，不是笼统的说服别人，而是应清楚要达到什么效果、什么状态。

摆正态度，岗位匹配明白题目背后想要考查的诉求点，态度端正，才能做到人岗匹配。

有理有据，自然结尾根据交谈对象的性别、年龄、兴趣、场景等合理自然地结束模拟。