职场宝典学多少----细节决定成败

工作几年开始能换位思考,知道做什么事,虽然细小,但是却很为自己加分。有些是经验,有些是下意识的行为。理财规划师为大家总结了一些职场中比较重要的细节,希望可以帮到大家。1.职业习惯。不管参加什么会议,都会拿纪录本,会后可以整理成一份会议报告,也可以增加自己的建议。出行出差时,准备好各种东西,特别是工作上也许要用到的。出差的时候要特别机灵,不需要你如何苦力,比如在难打车的时候,你站到马路对面,而不是老板身边。不管开什么会,即使和你的工作没有太多关系,你也要认真听,当你的老板显得不在意时,你绝对不要和他一样,这也许是他带你来的原因。如果碰到外国客户,外地客户,绝对不要因为语言不通就直接放弃听讲,凭对项目的认知,他的肢体语言,图片和资料,基本也可以大致明白。有一次去广东出差,我完全听不懂还在那点头,老板就问,你听的懂?我说了自己理解和猜想的,问他对不对,他点了点头。或者助理来说是基本工作,但如果不是,有这样的行为是很能加分的。2.思维活跃。上司之所以是上司,他的经验和见识或其他地方必是优于你的。跟上他的思维甚至比他想的更多,是不让自己被动的必要条件。也是获得认可的关键。3.不机械的工作。能发现资料错误和漏洞。掌握规律。系统和规范。抗压。不义气用事。不管什么情况都能做好交接工作。4.培养良好的工作习惯。工作的特性不同,所看重的习惯也不同。但有一个共通的,就是对工作资料有条不紊的整理和放置。你手上的资料是只有你自己能找到,还是任何一个人,都可以一目了然的?项目的归档。工作进程按时间保存。文件夹准确命名。发客户邮件时,言语的书面化,正规化。相关文件的进出抄送给相关人员。合作关系的人有适当的熟络。这些也许不是你一开始的习惯,但总要习惯的。5.你的想法有多远。所谓一将难求。如果你每天只是做好自己手上的工作,然后按时下班,一加班就各种不爽。那么可能几年后你还是现在这个职位。可以尝试一下,每换一次工作,都会在心里想一下上一家有学到什么。是否值得在它身上花费的时间。新公司是否可以更好的实现自己的价值,是否可以在这家长期发展,工作一段时间后,很自的优缺点,各个上司和员工的特性。是上升还是平稳,规范有哪些弊端。通常都只是放在心里。但偶尔在一些场合,或者老板忽然提起,或者问起你时,当他发现原来你有想这些问题而不是每月工资时,那么他会对你另眼相待的。6.性格和人际。其实现在的年轻一代,大多都是独生子女,娇纵惯了的。你可以在家里或者对熟人发脾气,不做家务,但是职场就是另一会事。如果你和你的同事都相处融洽,因为你,使得工作氛围更加和睦轻松,你加班,会有同事留下来帮你。那么即使你工作能力有待提高,老板也不会轻易的辞退你。7.学会理财。在业余时间可以学习一下理财知识,会理财的人一般都比较受同事青睐喔,分享你的理财经验,推荐好的理财产品也都是不错的渠道。好了,说了这么多主要就是为了让大家认识到,一些细节在工作中是多么的重要,衷心的希望大家可以掌握上述内容,早日登上人生巅峰。