首先说说，特斯拉投递简历的方法 第一种，通过内部员工进行内推，就是把你的个人简历递交上去，员工是会很愿意的，最好是有认识的人在里面工作，或者你有想购买特斯拉的意愿，也可以跟店员说说。 第二种，特斯拉的微信号公众号，他们会定期每个月或不定时的发布面试招募开放日的信息，这种一般都是集体面试的那种。
然后说说他们的流程是怎么样的。 这两种简历的投递，收到简历的HR会先通过简历筛选，然后再电话面试一轮，然后一周之内会给你发送面试卡的邮件进行下一步的面试（通常ok的都会隔天就收到邮件）。
然后邮件发给你之后会让你进行下一步的流程，你要按照她们给的要求做好任务。1产品专家小测验（里面会有个链接，这个每个ip只能做一次，建议是最后再做答题时长限制为15分钟，回答您内心真实的想法即可。
2.门店拜访：（要你在网上进行试驾的预约，等于是做神秘顾客，邮件要求是体验完之后你要可以通过文件，视频等形式回复给他们，你所发现的一些问题）
3.短视频，录不超过小于20M的视频要求自我介绍+为什么想加入特斯拉做产品专家。
4.提交任务卡在收到邮件后的一周内（越快越好）至少完成小测验环节，将结合两项综合评估，通知进入下一轮面试。
第一轮的基本流程，电话-发邮件-门店预约试驾 第二轮门店面试，准备简历，HR会安排一起进行顾客扮演，讨论几个点去推荐觉得适合顾客的车型。这个时候就是看自信和表现的时候了。之后，大家可以问HR问题，环节结束，之前内推的HR会留下来，直接跟店长在面试。 第三轮，店长面试会问一些销售的问题，可能会现场随便拿个东西让你做推销。 第四轮，一周内会给你联系，在发邮件通知下一轮的面试地点，虽然是最后一轮，有可能是面试几个人，轮流给你面试。 总结一下，面试：电话通知-做邮件任务-门店面试-门店面试。 希望想要加入特斯拉的小伙伴们，都能加入，祝你好运，如果关于面试的想问的问题随时来问我哦。
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