生存至上，用纪律约束端正态度

专心改善产品。任何不能改善产品的的工作都是浪费时间或偏离方向的。公司付薪水给程序设计师，就是要求他们在合理的时间内做出精良的软件，而不要把程序设计师的时间浪费在改善产品以外的工作上。

克服凡事不能的态度。凡是不能的态度本身就是问题，他会阻碍人们创新。你可以说某件事比较难或者比较花时间，但不准说做不到。人们之所以说做不到，只是由于这件事超出了他们的经验范围，事实上大多数人说这话的时候，他们往往是错的。要推出优良的产品，就要不断的创新，要领先对手，就必须要克服这种消极的工作态度。

同样。在一个企业中，纪律是阻止制度的具体体现，是现代企业管理体制的重要组成部分；忽视制度建设，对员工违纪违规现象听之任之，久而久之是要吃大亏的。

军人以服从命令为天职，所以军队的执行力总是很高。一个企业，要想提高执行力，在现代商场上生存，就必须有铁的纪律和遵守纪律的员工。

制度由两个部分组成：一是制定；一是遵守和执行。公司制定出来的规章制度不能成为摆设。作为领导，应当有有效的手段保证其贯彻落实，一旦发现有人违纪，便加以惩戒，绝不手软。