入给员工的福利,也是法定的义务。工作中,企业和个人是双向选择的,入职辞职都是正常的人员流动,今天我们来看看刚入职买了社保要辞职该怎么办。
方法/步骤
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购买了社保对于员工离职时没有影响的,员工可以根据需要是否续交保险。社保和医保都是可以累计计数的,合计交满15年依然是可以领取养老金的,要享受医保需要交满20年。但想要更好地享受相关福利,还是需要好好规划一下的。
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如果离职后不打算继续交了,企业会给办理社保医保暂停的,可以等再次找到工作后再重新购买即可。
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如果已经找到工作,也给交社保,那么可以在企业办理完社保暂停以后,办理社保医保增员,继续缴纳社保医保。
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如果暂时没有找到新工作,又想继续交社保医保,办理完社保暂停之后,拿着业务回执单和个人身份证到政务服务中心柜台,将社保医保转为灵活就业,后续自己缴纳。可以选择按月,按季度或者按年扣款。
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现在工作流动性比较大,个人也可能因为各种原因无法连续的缴纳社保,又希望可以享受社保退休待遇,那么一定要有一个连续10年的缴纳时间段,对于退休和享受社保退休待遇是最有利的。
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另外,社保和医保是可以只缴纳其中一个的,如果只想要退休工资,可以选择只缴纳社保,医保选择费用更低的城乡居民医疗。当然,如果继续工作,可以给缴纳社保,当然是职工社保医保好一些了。
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