怎样做好职场新人

浪费觉得老板能力差，公司管理混乱，感觉被埋没了，眼高手低幻想着跳槽能带来什么，结果是自己浪费了时间。自然有他的长处，公司管理再混乱你仍能从中学到东西，何必浪费那么多时间呢?

拍马屁有原则的拍马屁是符合职场竞争要求的，老板多会喜欢既能干又会说好话的职员，如果你不是，在竞争中就会不利，在适当的时候适当的场合表现出来方能事半功倍。

对事不对人工作中出现争执很正常，毕竟工作岗位和责任不同，但不能因此而对对方存有看法，要知道多数情况下，只是因为双方立场的不同，而非其本人对你持有偏见。

判断一段时间他对你很好，过了一段时间对你态度很差，为什么会这样?背后是有原因的。而你却不能在不弄清问题的情况下就对对方妄加判断。

低调或许你真的具有工作能力上的优势，或者你是一个特别喜欢自我标榜的人，又或者你是想要强势上位的人。，就迫不及待的想要高调的表现自己，这样非常容易引起他人的关注，其结果是你做的很好，别人不一定信服;做的不好，就等着被众人攻击。

站队在搞不清楚阵营看不透相互之间关系的情况下，不要急于盲目的选择站队，否则会在今后的工作中遇到想象不到的障碍。

原则服从上级做事本没有问题，但是要在服从的过程中坚守底线和原则。章程的行为要保留证据给自己留退路。另外就是要对安排的工作作出判断，那些是对成长有帮助的，那些是责任之外的事情。

宽容对人宽容这是美德。不存害人之心，并不表示不作防备。那里都有小人，对于这些人需要你的还击，而非做一只任人摧残的小绵羊。