hr第一次报薪水可以再谈的,如果你的能力比较强,有优势。1、大公司大型企业一般都有比较完善的管理制度,你去了给你定薪,你只可以选择去或不去,没有讨价还价的余地,因为对方不可能因的制度吧,或者给你个特例?2、小企业你要综合考虑一下,比如你预计是拿3000,可是实际给是2700,正好差了300,但是路上的交通比较方便,不用花很多钱。还有午餐,保险等等,工资低点都可以补回来的。理由是热衷工作:从事的工作是否是你喜欢的,这个我觉得能占到工资里面的20%-30%,比如我迫切想去网易或者google、IBM工作,比我期望的低30%我都愿意去。还有其他的一些方面,像公司女神多啊。(、、)等等吧。实在拿不准主意,就掷骰子吧。
上一篇:互联网从业人员跳槽手册
下一篇:如何让你的面试更易成功?