综合工时制法定节假日怎么算

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首先点击打开“法定节假日加班工资收入”计算表格。

接着用“员工每月综合工资”除以“21.75”，再除以“8”。

再乘以“法定节假日加班工时”和“法定节假日加班工资结算倍数”。

最后按enter回车键确定，计算得出法定节假日加班工资收入。这样就计算好了。

Tips:本经验贴数据主要以操作演示为目的。如果遇到问题，可以在下面提出疑问。

《劳动法》中关于工资的规定： 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综合工时制有法定假日的月，工时不变，只是遇到法定假日是工作日时，当日工资按300%支付。