现在人们的法律意识不断增强，法律也在不断的完善。企业职工在受伤后，会依据《工伤保险条例》获得赔偿，但也有部分企业不按照规定给予赔偿，这样就涉及到维权问题。第一步就是要认定工伤。
方法/步骤
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首先到企业所在地或者是工伤发生地所在的“劳动与社会保障局”的工伤科，填一张《工伤认定申请表》。如下图
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用人单位营业执照由用人单位提供，如果用人单位不支持配合的话，可以到工商局去查询。
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提交完资料以及《工伤认定申请表》之后，就回去等通知。一般情况下，60天内工伤科的同志会给出答复，如果符合工伤的话，出具《工伤认定决定书》，如果不符合的话，出具《不予认定工伤决定书》。
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