如何管理、激励员工？下面介绍几个方法！
考勤
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电子产品如此丰富，你可以用考勤机！
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但无论如何记得每月汇总成这样的考勤表进行公示！
考勤异动管理
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加班怎么办？可以用这个呀!!
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加班岂不是要给加班费？不会的，员工也要请假的，做好登记换休不就得了！！
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出差呢？当然出差审批单了！！
工作中的管理
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日常工作如何监控，总不能老盯着他们吧？类似了，可以这样——工作写实。
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也可以这样，利用流程图，每个岗位确定相对固定的工作流程。
制度约束
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最终目标是要建立考评制度，从条款上奖惩员工。
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绩效考核制度其实做的很好。
用心感化
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当然这些只是手段，最终的目的是要员工最大化的付出努力为企业创造价值。所以有空还是和员工多谈谈心，听听他内心的声音！比如咖啡厅坐坐......
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如果工作忙，E-mail也是个不错的选择！
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