也许很多员工会抱怨:别人都下班了,自己辛辛苦苦的加班又不给钱,老板不表扬反而批评自己,这个世界太不公平了...哎!效率第一
方法/步骤
1
工作时间长并不等于工作努力:除了一些比较特殊的事情,如果你比别人工作时间长,只能说明你的能力不如别人,意味着你在工作前没有做好充分的计划安排。一项工作太过于复杂,根本没有办法在规定时间内完成的话,我们不应该不声不响的加班,而是要求修改计划,或者增加人手。社会竞争激流,没有任何一个老板喜欢工作效率地下的员工。
2
把绝不可能变为绝对可能:工作中的绝不可能与绝对可能只是你愿不愿意干的问题。如果你有一技之长,老板交给你的问题你却无能为力,你认为不可能的事情就不去做。这样你的效率就会太低额。老板会后悔重用你的。实干总比空想好,有想法就果断的去行动。
3
学会自律:自己想做的事情不能做(欲望的诱惑),自己不想做的事情就赶紧做(安逸的诱惑)。要知道自己该做什么,不该做什么:并且经常反省自己,从小事开始做起,减少工作中的错误。
4
学会适时地放弃:在工作中过于执着是失败的开端,果断的改正工作中的问题可能会有不同的转机。许多人会忘记:自己工作的创造利益。可能自己做错了,给公司的利益带来了一些伤害,但是为了面子,还是按照原来的方法去做。这样是不会有好前途的。
5
合理安排时间,提前做好计划:很多工作看上去很轻松,于是大家便急着建功立业,没有任何计划就开始工作,结果以失败告终。在老板看来:工作起来没有计划的员工不是好员工哦。合理安排好自己的时间,把每一分钟都用在刀刃上面。
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