公开选拔做法

设置公开选拔组织机构。搞公开选拔，总要有个机构来组织，这个组织机构当然要在公正、合理的基础上进行设置。

任命组织机构工作人员。公开选拔组织机构设置好了，要配备政治思想素质过硬、德才兼备的领导班子、考官等工作人员。

考前对工作人员进行培训。为了使公开选拔考试能非常顺利进行，很有必要对所有的工作人员进行培训。

设置并布置好严密的考场。公开选拔是一项非常严肃、非常细致的工作，在考点和考场设置方面一定要做到严密、科学。

设置合理的考试时间并公开。什么时候考试，考试需要了解哪些注意事项？一定要提前设置好，力求做到科学而又合理。

搞好考务宣传。可以通过电视宣传、网络宣传、墙上张贴信息等方式进行考务宣传，但宣传一定要及时、准确。

严明考试纪律。在考试过程中，考试成绩公布，考试成绩查询等方面都要严明纪律。一定要做到合法合规。