企业进行校园招聘的好处有哪些

企业新鲜活力的补充校园招聘可以补充企业新鲜血液，保证企业运作的活力

免费的企业形象与品牌的宣传通过参加高校的招聘，对企业形象和品牌起到免费宣传的作用。专业的招聘实施与开展能够提升企业美誉度。

企业人才结构的改善校园招聘可以帮助企业改善人才的工龄结构、学历结构；虽然高学历并不一定高能力，但是无学历人才在企业长的职业发展将受到很大影响与限制。

企业人才储备的改善通过校园招聘，补充企业人才储备，保证企业人才在合理流动范围内有合适的人及时接替。

帮助企业建立内部竞争机制通过校园招聘优秀人才的补充，建立企业内部竞争机制，创造能者上、庸者下的企业环境。