这就涉及到管理上的激励了，这需要制度的改变和文化的渲染，不是一朝一夕可以完全改变的
方法/步骤
1
制定奖惩制度，首先打卡迟到、早退都要扣工资，迟到3次以上罚款加倍
2
设定激励制度，学生的成绩上升几个百分点就给相应的奖励，给奖金或者物资奖励
3
多组织一些活动，鼓励教师参加一些排球、乒乓球比赛，文艺汇演等，让老师们增加对工作的兴趣
注意事项
奖惩要有度，不能引起恶性竞争，不能给教师带来厌恶情绪
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