当今企业间的竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源作为企业的重要资源越来越被重视，已成为当今企业能否在激烈的竞争中生存下来的决定性因素之一。因此，培训在企业人力资源管理中扮演着极为重要的角色。素质拓展训练以其独特的培训方式受到越来越多管理者的青睐。
方法/步骤
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素质拓展训练将增进企业管理者的团队合作意识。
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素质拓展训练将使管理者理解企业文化的作用。
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素质拓展训练是一种可以亲身经历的体验式培训。
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素质拓展训练可以节约培训的成本。
注意事项
现代企业培训的趋势在于让更多的员工体验式的培训，通过体验式的培训激发员工的潜能，从而创造出更大的价值。素质拓展训练作为体验式培训重要的方面，将立足于如何帮助企业开发人的潜力，成为企业培训不可或缺的手段，打开企业培训的新思路。