目前关于视疲劳尚无准确定义，大多数学者认为视疲劳是以患者自视眼的症状为基础，眼及全身器质性因素与精神心理因素相互交织的综合症，属于心理学范畴。即一种过度用眼超过自身负荷后出现一种视觉相关器官的虚弱，易疲劳，视物不能持久的状态。 1871年，美国医生HenryD.Noyes的文章中关注到视疲劳，并提出了视疲劳中存在着屈光不正，调节和眼外肌不平衡的问题。 Iwakiri K等人在2002年调查3927使用VDT(视频终端设备)的工作者，72.1%的人有视疲劳的症状。 英国学者Woods V对进行数据处理的工作者进行为期1年的调查，发现47%的人有视疲劳症状。 Ip JM等人对6岁儿童进行调查，发现1448名儿童中有15.2%有视疲劳症状。
①、近距离阅读不能持久、眼疼、眼胀、眼部酸楚等; ②、用眼过度、眼睛疲劳，出现近视，或近视度数增长快; ③、计算机操作时间长，眼干涩、眼疲劳; ④、阅读速度慢，做作业时间短，出现眼疲劳; ⑤、视物模糊、视物后头痛、眼睛累、复视、近距离阅读模糊或疲劳等; ⑥、非常缓慢地聚焦物体，特别是由近到远或由远到近变化时，如看近后再看进处，要停留一会才能够看清楚，看进再看近也要停留一会才能看清楚。
对学生群体，主要涉及到阅读速度，由于模糊视，引起眼胀、头疼，甚至一些学生不喜欢看书，近视度数增长很快，影响考试成绩，影响升学，影响就业。 对年轻人，特别是更多地应用电脑工作的年轻人，有视觉疲劳症状者，会严重影响工作效率，眼睛长期充血、酸胀、不适，有些会头疼，不能有效地阅读、更不能持久地工作，一些人开始回避近距离工作，甚至影响业绩。 对中年人更是非常麻烦，这个年龄的人，工作、生活压力很大。许多人出现视力模糊、眼睛累、头疼等症状，误认为是压力大造成的，忽略了眼睛的亚健康，其实这些问题是眼睛疲劳引起的。有些人没有到花眼的年龄就出现老花眼的症状，更有一些人不能从事近距离阅读，不喜欢看书，不能坚持看电脑，有些人甚至不能去商场，害怕家里来人等等，给自己的生活和工作带来许多烦恼。 从视觉行为认识视疲劳，有助于我们站在患者的角度去思考问题，更重要的是，患者关注视疲劳，期待解决视疲劳，也是因为它严重地影响了患者的日常行为，造成了工作、阅读、学习甚至生活的诸多不便。
1、工作中应间断休息，尽量不要连续操作。 2、注意工作姿势和距离。 3、显示屏的光度与清晰度应适当，环境光线需柔和。 4、早晚个吃一粒四象全视觉维生素A软胶囊，坚持服用，有助于解除眼疲劳，增强眼部血液循环，改善视机能。 四象全视觉白天看得清，晚上看得见，给眼睛最好的关爱!