职场是人际交往的战场，一不小心就会被敌人攻陷。所以我们要时时装备自己，防范他人。职场四忌，一定要牢记。
方法/步骤
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切记不要把同事当知己朋友。同事相处之间要把握一个度，不能全部交心，尤其是在职场中，朋友尚且可以出卖你，更何况随时可能和你有竞争、利益关系的同事。当你们利益一致时，你们会同舟共济，但是一旦有冲突时，你的同事不仅不会为你两肋插刀，很可能还会插你两刀。众人眼里的好搭档，他们两个联手搞定了很多棘手的客户，拉到不少业务。最近有人事变动，会在他和小鹏之间选出一个升为客户经理。但是小李并没有告诉小鹏，只想怎样才能挤掉小鹏自己升上去。由于小鹏平时对小李无话不说，所以小李知道小鹏的很多秘密和弱点，因此不用几下功夫就成功了。职场里有千千万万个小李，防不胜防。我们唯一能做的就是与同事保持点距离，不要把同事当成知己朋友。
2
切记不要在办公室和同事面前讨论上司。中国人都有一个通病，就是在闲暇的时候喜欢讨论他人。但是，议论也要分场合和对象。特别是在午休时，或是在闲暇的时候与同事聊天，千万不要的坏话，因为隔墙有耳，说不定就会被谁听了去。如果你的话传到了上司的耳中，上司对你的态度就会有很大的转变。这种事在现实生活中确实不少。这就是人们常说的“祸从口出”。所以，和同事不能议论上司，一定要注意这一点。
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切记浮躁和抱怨。工作中谁没有压力，但是如果你在成天抱怨咒骂的环境中工作，本来安心工作的也会被负面情绪困扰。抱怨是办公室中最易传播、最具杀伤力的负能量，它让自己和他人陷入负面情绪中，消极，积极性差，工作容易出错。最重要的是，老板们最讨厌这一类人，因为他们一个人会传染一个部门，一个部。
注意事项
同样，在办公室里急于邀功，不踏实干活的人也很容易破坏团队的协作和平衡，从而带动其他人与他一样浮躁，而少了脚踏实地的积累。最后，公司不得不和谐掉这样的人。