身为职场人，兜兜转转，总会遇到想要换工作的情况。因为环境、企业文化、职业发展等彼此已经不合适了，想要离职也是正常情况，但是想要做到好聚好散，和平分手却有点难。
工具/原料
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怎样提离职？
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保有余地正常离职。
方法/步骤
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1.觉得最好的离职借口是不能胜任工作和已经找到新的工作了。
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2.提不能胜任工作时，表示感谢工作给了自己这么好的工作机会，自己很幸运但是自己努力了很久，还是达不到预期，期望，深感惭愧，希望自己的离开可以让更优秀的人来替代。
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3.提找到新的工作时，可以适当表示自己职业已经到了瓶颈期，短时间内无法提升，新的工作已经找到，自己很期待这份新工作，这份工作对自己来说是挑战也是机遇。
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4.觉得用以上的理由，都是无法拒绝员工，员工有更好的选择不好强留，也无法说出比较严厉的话
注意事项
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注意离职时要心平气和，注意说话语气。
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既然已经想走了，最后一道程序尽可能友好沟通，万一以后还有交际呢。
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