一颗扎根基层努力奋斗的心。
一颗积极进取，奋发向上的心。
领导干部是推动事业发展的骨干力量和决定因素，素质的高低是影响着本人的能力大小，也影响着单位或一个地方的发展水平的。 首先第一点就是要有过硬的政治素质。讲政治和顾大局是政治素质的基本体现。每位领导干部都会遇到各种考验，比如政治立场是否坚定，政治观点是否正确等等。做对了就是讲政治，做错了就是政治素质不过硬。以‘牵一发而动全身’的辩证思维谋划全局，积极与村社区两委班子配合做好相应的工作。
在着就是要有高度的责任意识。工作状态和业绩不是光取决于硬性的规定，还与自己的主观意识有联系的。勇于担当是领导干部的责任所在。不回避，不推诿，在危难任务时刻主动上前请命。在面临大是大非考验的时候，不随波逐流，坚定自己的立场。
发展才是硬道理。村集体要发展，个人也是必须要发展进步的。作为后备干部，我们有先天的缺陷，基层工作经验是相当缺乏的，相关国家政策也不是很熟悉。所以我们只有在平时的工作中，不断去学习，多观察学习其他两委班子的工作处事方法，有问题及时去请教。为自己之后的工作做好充分的储备，这样我们就能有备无患，安然的处理日常的工作了。
既然我们是基层工作者，所以工作者我们的每一言每一言必须充分的务实，接地气。也就是说要密切和群众联系起来。因为我们的工作都是为群众服务的。脱离了群众，脱离了服务对象的工作，一切都是空谈，虚无缥缈的，也是经不起任何考验的。在工作中，要掌握正确的方法，通过充分的调查了解，比较分析得出一些深刻的认识，然后在提出一些合理化的建议和发展方向。
诚信和廉洁也是不可缺少的。诚信是领导力的重要基石。这是领导工作的本质要求。所以领导干部要带头讲诚信，这样才能得到上下级与被领导者的认可。在着廉洁也是为了防止人民公仆变私仆，防止人民公仆变主人。要做到这两个防止，即要依赖于宣传教育，也要靠制度建设。只有做一个诚信的干部，才更能得到广大群众的认可。只有做了一个廉洁的干部，才能得到上级的认可。这样才能在这条基层工作的路上越走越远。
冰冻三尺非一日之寒，工作也非一日能成的。重在于坚持。
切记这个世界上最大的敌人是自己，只有战胜了自己，其他的都不是什么大问题。