有些人一辈子都平平淡淡的，无人关注，无人问津，就这样默默无闻的工作着，生活着，得不到关注，提拔和重用。小编悄悄告诉你如何得到老板的关注和提拔。
方法/步骤
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1、【尽职尽责，做好本职工作】： 无论做什么样的工作，都必须尽职尽责，这是一种对待工作的态度，也是敬业的一种精神，你只有心思全部放到工作中，尽自己最大的努力把工作做好，才能在职场中生存，才有资格让领导关注你。
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2、【干一行，爱一行，精一行】： 在公司，在单位，老板都希望自己的员工热爱自己的工作，对自己所干的工作无论是专业知识上还是技术上都比较精通，只有热爱才会好好干，只有精通才能干出效率，做出成绩。
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3、【只想办法，不找理由】： 只为成功想办法，不为失败找理由，这反映出一个人对待工作，对待失败对待困难的态度和信心问题，想办法的人是积极的乐观的，找理由的人是懒惰的悲观的，找借口的人永远不会成功的，老板会喜欢这样的人吗？
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4、【工作做细做精】： 细节决定成败，现在的社会对人要求越来越高，竞争如此的激烈，要想在竞争中立于不败之地，只有做出特色，把细节做好，老板安排你的任务，你考虑的比较全面，做得比较细致，自然会得到信任和关注。
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5、【谦虚工作不张扬】： 张扬意味着狂妄，任何一位领导都不会喜欢张扬的员工，老板对于员工的表现都非常清楚，看在眼里，记在心里，你眉飞色舞地炫耀自己，只会让同事产生反感，让领导对你有看法。
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6、【主动承担分外工作无怨言】： 在工作中，每个人既有分内的工作，也有分外的工作，主动承担分外工作，是一种比较好的习惯，这样做会为自己赢得一些荣誉，也能锻炼自己，会让老板感觉你非常喜欢自己的工作，愿意付出服务。