关于异地就业的社保缴纳相关疑问经验分享

首先，先科普一下，社保包括的是养老保险和失业保险，必须连续不间断的缴纳满15年，达到法定退休年龄时才能申请退休，享受养老金待遇。所以社保是劳动法强制要求必须给签订劳动合同的劳动者缴纳的，如果你们单位没有给你上社保，那是违法的行为，你是可以申诉的。

其次，如果单位要给你缴纳社保，而你以前存在断档，需要自行补缴至单位要给你交的前一个月；如果你的在其他地方缴纳过社保（不一定是户口所在地）你需要到当地的社保部门办理省内或省外迁移（转出），开具迁移凭证和缴费凭证加盖当地社保部门公章。在你就业地的社保部门拿着身份证、单位劳动备案名册、迁移凭证和缴费凭证，办理省内或省外迁移（转入），这样单位就可以正常给你上保险了。

特别提醒一下，如果你的户口是农业户口，职工社保上失业保险时，个人部分是不用本人承担的。