惹了领导不高兴怎么道歉

1. 表现出诚挚的歉意：当您主动向领导道歉时，要展现出真诚的歉意。说话要坦率、诚恳，态度要谦卑、诚恳。

2. 分析问题原因：在道歉之前，请先分析自己的失误，认真思考产生问题的根本原因。这样的认识可以让领导感觉到您已经从错误中汲取了教训，并且有足够的决心避免类似问题再次发生。

3. 给出改进措施：针对问题提出能够有效解决问题或预防同类问题的措施，并明确自己的改正态度。同时，要诚恳地请求领导指导，并答应以更好的表现来赎罪和弥补。

4. 不断跟进：在得到领导的谅解后，可以保持联系并向领导汇报问题的解决情况。

需要注意的是，道歉的方式和语气可能会因不同的情况而异，还要根据具体的情况来处理。同时，在道歉时也要注意划清责任界限，尤其是不能把责任推卸给他人。