什么样的领导最令人烦，最不受员工欢迎？

任用自己人       很多领导喜欢用自己人工作，往往重要的职位是掌握在自己人手中（特别是家族式的企业），但是领导们：你们是否想过？不是所有的“自己人”都会听从自己指挥的，最好是知人善任，这样才能让大家服气。

“话唠”爱唠叨　　领导经常爱唠叨，往往下属会当成“耳旁风”。本来您是好心，但作为领导，应该“言必出，行必果”，众人才能信服，才愿意跟从与您。可爱唠叨的您，成天叨叨来 叨叨区的，会让大家习以为常，自然也就不当回事了。      所以，您作为领导，首先要知道自己的身份，不要没事唠唠叨叨，大家工作很多，没时间听你废话。

爱说脏话　　不管您是因为什么原因，不要在工作中对下属说脏话。毕竟您是一个领导，您要以身作则，天天脏话连篇成何体统？这让下属怎么能欢迎您呢，更别说服从您了?

暗中调查下属　　有些领导出于各种原因，往往会暗中调查下属，这是很不明智的。只能说这样的领导不配做领导，您暗中调查下属，是出于什么原因呢？是想排除异己？还是有其他目的？暗中调查下属，对下属来说，都是很差的印象。

翻看下属东西　　下属有什么事情，领导如果好奇心重，就干脆去问。       千万不要翻看下属的东西，这毕竟是人家的隐私。虽，您也没有权利去翻看的。

作为领导，就必须以身作则，要以最热情、最和蔼的态度示人，让人感觉您不是”老虎“，而是职责不同的”朋友“。久而久之，您的权威就建立起来了！

这只是我个人在工作时得到的经验，赞不赞同 得看各位的看法。