序： 一个人，上班，若你同事关系融洽，你工作心情是舒畅、愉悦的；工作效率是相对较高的；你升职空间是相对较大的......但工作岗位的不同、工作性质的不同、工作立场不同，导致某些岗位与岗位之间、部门与部门之间、之间，有或多或少，存在矛盾的交织点、利益的交织点。 如何处理好同事关系？是我们每个上班族都面临的问题，也是每个上班族的必修课程。下面我就来谈谈如何处理好同事关系？
工具/原料
1
诚信做人
2
感恩的心
方法/步骤
1
诚信：当代社会，诚信做人，是立足之本，以后社会诚信机制建立成熟后，没有诚信，可谓寸步难行。☆诚信的人，同事才愿意和你做朋友。☆诚信的人，身边才会有真朋友。
2
换个角度看问题。“横看成岭侧成峰、远近高低各不同”☆想想同事的难处☆想想同事的长处☆想想你们同事的出发点☆想想你们共同的目标
3
伸援手：☆同事有困难：（工作困难、生活困难）能伸把手，就伸把手。能帮一把就帮一把。☆伸援手的次数多了，你朋友也就多了，同事关系也融洽了。当你遇到困难，别人也会帮助你的。
4
感恩：☆人生活在社会上，要懂得感恩，感谢那些在人生旅途上，帮助过你的人。如：知遇之恩。☆感恩老板：给你一个工作的机会，而不是别人。☆感恩领导：对你的提携、教导、帮助。☆感恩同事：相遇与协作。
5
不推诿。做事认真一点、勤快一点、多做一点，吃不了亏！这种吃亏也是福。☆不推诿领导安排的工作。☆不推诿部门需要的协助☆不推诿自己的本职工作☆不推诿该承担的责任
6
多参与团队活动☆参与团队活动，是融入团队，挺关键的一环。☆同事关系的升温，是靠团队活动来实现的。比如：团队拓展训练营活动、节目表演活动、娱乐活动、饭局、牌局等等☆勇敢、积极参与，在活动中，也是一种提升。
注意事项
1
多看看同事优点、多学学同事有点！
2
不计较小利小失！
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