如果已经答应入职了,但又不想去了,这是一种不负责任的行为,可能会对雇主和其他应聘者产生负面影响,因此需要慎重考虑。以下是一些应对方法:
方法/步骤
1
及早沟通:如果已经答应入职,但又有变故,可以及早与雇主或招聘经理沟通,说明情况并致以歉意。这样可以在最短时间内找到替代人选,减少损失。
2
诚实面对:如果不想去了,可以诚实地面对自己的感受,并考虑对雇主和其他应聘者的影响。可以向雇主解释自己的原因,并表达诚挚的歉意。
3
找到替代人选:如果已经答应入职,但又不想去了,可以主动寻找替代人选,并向雇主推荐。这样可以减轻雇主的负担,同时也有可能为自己赢得好评。
4
尽快采取行动:如果已经答应入职,但又不想去了,要尽快采取行动,避免耽误雇主和其他应聘者的时间和精力。
注意事项
总之,不想去已经答应的职位是一种不负责任的行为,需要诚实面对,并尽快采取行动。希望以上建议对你有所帮助。
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