HR面试求职者应该做的5个准备

注意面试提问的自信态度作为面试官，你一定要有一种自信的态度，不要遇到气场比较强的求职者就让自己胆怯，这样就很难问到有效的信息。

学会聆听求职者的回答在面试过程中，作为面试官要学会倾听求职者回答，不要中途打断，即使有不满的地方，也不要直接发言。

做好面试记录的习惯作为HR每天都应该会面试很多人，不同的人的优势和符合度，应该在当时就记录下来，这样才能够找到合适的人才。

提前准备面试的问题针对不同的岗位，还应该准备合适的面试问题，通过这些问题的提问，也可以帮助自己做出合理的判断。

应聘者能力评估在面试之后，一定要对应聘者的能力进行评估，通过综合的评估，的岗位需求。

面试官想要高效的寻找合适的人才，就必须找到合适的面试技巧，很快地问到自己想要的答案，通过不同的面试技巧，让自己的面试效率更高，而且找到的对口人才更加精准。