有效的谈心谈话对大学生的管理工作中具有极大帮助,大学生谈心谈话,是帮助大学生少走弯路的重要方法,也是辅导员顺利开展管理工作的有效手段.无论是一对一谈心,还是多人谈话都可以提高学生管理工作的有效性,同时也对大学生不够成熟的心理精神提供了正确引导.那么，学生的哪些阶段是必须进行谈心谈话呢？
方法/步骤
1
学生受到表彰。学生受到表彰时容易忘乎所以、骄傲自大，这个时候谈心谈话主要避免学生骄傲自满，鼓励学生再接再厉。
2
学生受到处分。学生受到处分时容易意志低沉、丧失信心，这个时候谈心谈话主要鼓励学生从头再来，相信自己。
3
学生遇到困难和挫折。学生遇到困难挫折时容易轻言放弃，这个时候谈心谈话主要鼓励学生勇敢面对。
4
学生和班级同学发生矛盾和争执。这个时候学生容易再次发生矛盾甚至打架，谈心谈话主要是安抚情绪，正确解决问题。
5
班级有不良反应时。班级有不良反应时说明学生现阶段存在一些问题自身却不知情，这个时候谈心谈话主要告知学生要严以律己，宽以待人。
6
学生谈恋爱。学生这个年纪心智还不够成熟，这个时候谈心谈话主要帮学生树立正确的恋爱观。
注意事项
1
每月要完成所带学生至少谈心一次，及时了解学生思想波动。
2
对经常性违反校规校纪的学生要做到经常谈心谈话，深谈细谈，挖掘出问题的根源，秉着“治病救人”的原则不抛弃，不放弃任何一个学生。
3
希望给你带来帮助，谢谢。
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