职场如战场,如何在职场中做一个被领导赏识并且被领导提拔的人才呢?
方法/步骤
1.敢于承担责任的员工。(敢于自己的工作负责,并且出了错用于承担责任,不能总把错误退给别人)2.的员工。(员工首先要爱这个工作,并且对这份工作很有冲劲,不能脚踏两只船,身兼两职,的机密或者文件泄露出去)3.忠实的执行领导命令的员工。(对领导安排的工作能够按质按量的完成,在于领导的意见有分歧的时候,先提出自己的意见,如果领导不采纳,那么还是要执行领导的命令,不能情绪化)4.能够清楚的认识到自己权限的员工。(不能越级报告,并且要认识到自己的权限,不能鸡毛当利剑)5.自我节制的员工。(要勤俭节约)6.能够向领导报告问题并且自己解决问题的员工。(在提出问题的同时,还能向领导提出自己解决问题的方案)
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