多语言展示
当前在线:1959今日阅读:27今日分享:41

职场变色龙四大技巧

不能用同一把尺子衡量每一个人,也不能用同一种方式接触每一位同事。所以对待不同性格的同事,要采用不同的交往方式。每个人,都有自己独特的生活方式与性格。
步骤/方法
1

敏感性有一种人属于敏感性动物,往往容易误解别人的意思。对待这种人说话要特别委婉,如果要向他提意见,首先要肯定他非常出色的地方,增强他的自信心,然后用比较公正客观的话语指出不足,并且强调是针对事物本身,而不是针对个人。避免让他对你的话语产生曲解。

2

谨慎性 谨慎性的类型,对事物并不缺乏见解,只是不会轻易的表达自己的想法,非要等到万不得已,或者水到渠成的时候,才会说出来。这种类型的人一般都有心计,他们喜欢观察别人,了解别人,从别人身上得到更多的讯息,这种人很精明,他会周旋在各种矛盾中而立于不败之地。  和这种人相处时,不要轻易的把自己想法或秘密告诉他,否则他会掌握你的底细和秘密,陷入圈套之中。

3

刻薄性尖酸刻薄的人,是职场上的无礼人,他们的话语多半没有素养,在与人发生争执时,会不留情面地挖人隐私,同时冷嘲热讽无所不至,好揭人短,以取笑别人为乐,让对方的自尊心受损、颜面尽失。  与这样的人相处尽量保持距离,不要招惹他,同时要有宽容心理,吃一点小亏,听到一些闲言碎语,切忌不可动怒,否则是自讨没趣。

4

傲慢性与骄傲自大、目中无人、举止无礼、出言不逊的同事打交道,难免让人觉得心中不快。对待这种人,多说无益,说话应尽量言简意赅,用简短的话语阐明你的意思,给对方一个干脆利落的印象,也使他难以施展傲气,即使想摆架子也摆不了。减少与他相处的时间,免得在你面前“尽显神威”。

推荐信息