区别如下：1、工作性质不同。出差的人员，一就职，销售或者售后的工作人员，需要具备一定的耐心和细心。还要有良好的沟通能力。外派的人员，任命的在东道国工作的母国公民或者第三国公民，工作的外国公民，其中以在东道国工作的母国公民为主。2、审批权限不同。出差钱需要填写《出差申请审批单》，并送行政管理部门和财务管理部门备案。如情形特殊事前无法及时填写《出差申请审批单》，亦应尽快补办手续后方报销差旅费用。出差人凭核准的《出差申请审批单》，可向财务部暂支一定数额的差旅费。外派一律由总裁决定，并到行政管理中心办理备案手续。3、报销制度不同。公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，总经理批准，方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。 员工出差预借差旅费应填写“借款单”，并注明借款事由及行程，按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费。 员工出差返回后，填写“费用报销单”，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。 员工出差旅费报销标准是员工出差分 “长途”和 “短途”两种，即当天能往返的为 “短途”，出差时间在一天以上的为 “长途”。 参考资料来源：-出差参考资料来源：-劳务外派
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