如果你已经参加了一次面试，并且等待着面试官的答复，但是时间已经很长了，可以采取以下方法催促面试官给答复：
方法/步骤
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邮件催促：通过邮件或者站内信等方式，礼貌地询问面试结果和面试进度，并表达你的热的态度。同时，也可以表达你对面试过程中的感悟和收获，让面试官更加关注你。
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寻找内部推荐人：如内部人员，可以适当地向他们询问面试结果和面试进度，并希望他们能够帮忙催促面试官给出答复。但需要注意的是，不要过于依赖内部推荐，否则可能会适得其反。
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总之，如果你想催促面试官给出答复，可以采用邮件催促、打电话催促或者寻找内部推荐人等方式，但需要注意方式和态度，以免给自己造成不必要的麻烦。
注意事项
1
不要催得过于频繁，给面试官留出适当的时间来考虑和决策。
2
不要使用过于强硬或者威胁的语言，否则可能会造成负面影响
3
在催促时一定要保持礼貌和尊重，不要给面试官造成不良印象。
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