在私人企业，离职啊，招聘啊都是正常不过的事了，为什么员工会出现这样频繁的换工作呢，原因有很多。每个人都想在一个比较理想的单位舒适的稳定的工作，可是还是有好多人离职，，20人规模，每年换10个人都有可能，对于比较理想的工作，怎样才能保持自己稳定的发展呢。
工具/原料
1
机遇
2
努力
方法/步骤
1
首先机遇很重要，你如果碰到了好的机遇那最好不过，那就想办法好好抓住，如果没有好的机遇，那就把自己休整的更完美，等待下一个机遇的 到来。
2
你找到一份比较心仪的工作。那么就要开始努力了，对于一个新人来讲，不计较薪酬，不计较工作时间长短，是最基础的。如果你过于计较，会热怒很多人的。
4
人际关系的相处也很重要，对同事，对老板，对上司，对下属，每个都是需要动脑思考的，聪明的职场人是不显露自己的，也就是大家说的老好人。能做到每类人都不得罪。每类人都觉得你行。
5
善于推荐自己，很多人都觉得自己的工作千篇一律无法创新，其实是有办法的，只要你思考。
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