企业文化建设一个细活，不仅仅要建设，还要在建设的过程中对已经做的工作做分析，甚至对原有文化也要做一个透彻的分析，了解企业所有员工最真实的需求-----企业文化咨询师孙志强
方法/步骤
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一般情况，企业文化分为四个类型：1.强力、胆识型文化、2.努力工作/全情生活型文化、3.全力以赴型文化、4.有条不紊型文化。
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企业文化的构成是很复杂的，所以我们分析，现在在用的文化，领导文化、复合型价值观体系。
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文化是分很多级别的，不同的行业有不同的文化，就像一行有一行行规一样，总有一些特殊性是不能随便利用的。
注意事项
企业文化建设一件很大的事情，牵扯到方方面面，所以要慎重处理矛盾
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