提成即你的销售额乘以你的百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02，做了1000块业务量，那么你的提成是20块。
工具/原料
1
工资
2
提成
方法/步骤
1
实行提成制首先得有每个月的业绩指标
3
“工资+提成”，是基本工资+销售业绩提成工资，是目前大多数企业的工资形式。
4
提成：有助于提高员工对待工作的积极性，对公司的业绩显著有效。
注意事项
以上资料仅供参考
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