经验
谨慎
细心
万不可越级汇报无论什么工作，都不可越级汇报，这样做一是有争功的嫌疑，二是可能因为不掌握情况使上司陷入被动。偶尔一次，可能会被谅解，经常如此的话，不是上司被换了，就是你被换了，后者的可能性更大。
万不可指责上司尊重上司是一种职业素养，即便是他的能力不如你，也不能指责他，无论是当面指责还是背后指责。要尽可能的帮助上司，成为他的得力助手。
万不可和上司争功有素养的上司会自动将功劳归于你，在领导面前表扬你。没有素养的上司会将你的功劳作为他的。面对后者万万不可和他争抢，否则这种人会让你死的很惨。而且功劳是谁的就是谁的，领导早晚会知道。所以宁愿吃点小亏。
万不可公然显摆自己无论上司是否在场，面对领导和其他人的夸奖，都要说上司指导有方。有素养的上司知道后会重新肯定你的贡献，没素养的上司也会高看你一眼。否则，上司可能不和你一般见识，但是也可能会给你小鞋穿，至少下一次你成功就很难了。
万不可对上司指手画脚无论上司的观点是否正确，上司的方法是否得当，都不要对上司的工作指手画脚。这样会让上司非常不爽。如果上司征求意见，也要谦虚地提出，并且表达自己的想法也不成熟，仅供参考。
万不可搞小团体和上司对抗凡是搞小团体的，就已经被上司看到眼里，如果试图以小团体和上司对抗，那么就会犯了职场大忌，所有的领导都将防范你，再无晋升的希望。
万不可说出上司的秘密如果上司给你透漏过什么秘密，那么要让它烂在心里，万不可给任何人提起，因为这很可能是一个考验。就算不是，如果泄露了，就代表你已经失信于上司，再也难以获得信任。
万不可干涉上司的私生活对于上司的私生活，即便是对方征求你的意见，也要三缄其口，不要信口开河。尤其是不要随意八卦，散播谣言，否则结局会很惨。
记住以上几点，你就不会犯下致命错误了，至少可以在上司心目中有一席之地，可以好好表现，获得升迁的机会了。另外，一定要明确，只有上司晋升了，你才可能晋升，否则，即便上司倒台了，也会调来另一个上司，而不是轮到你。