有人觉得这些机构培训是没有必要的，自己学习、看书、领悟就可以体会到管理思想精髓，可事实并非如此。
方法/步骤
1
能够帮助提升作为职业经理所需要具备的核心能力；
2
掌握企业持续发展需要具备的关键成功要素和它们之间的相互关系；
3
提升统领企业运行全局的实战能力；
4
提升职业经理人个人认知能力，发现领导潜能；
5
提升职业经理人领导能力，时刻把握企业发展方向问题；
6
提升职业经理人组织能力，解决企业关心的效率问题；
7
通过高级（中级）职业经理工商管理知识考试和职业能力测评。
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