曾国藩是清朝末年著名的政治家、军事家和文化名人，其治理地方、平定回乱、拓边境等具有重要历史地位的业绩成为后人传颂的佳话。曾国藩不仅以自己的治政成就著称于世，还以其聪明机智的性格与行事作风深受后人喜爱。曾国藩制怒的方法也成为许多人效仿的对象。
方法/步骤
1
静心思考：当曾国藩遇到被人激怒的情况，他首先会冷静下来，不冲动地思考，理智地评估形势，并在评估后再做出相应的决定。这样的方法可以使自己更理智地面对问题，从而制怒。
2
谈心话：曾国藩非常重视与下属的沟通和交流，他总是通过与下属的谈话，解决矛盾和问题。通过这种方式，他可以更好地了解下属的想法，以及解决问题的方案，从而制怒。
3
宽容态度：曾国藩有一颗宽容的心，尽管下属犯错，他也会以包容的心态面对。这种宽容态度不仅能缓解矛盾，而且还能在下属心中树立威信，制怒。
4
耐心倾听：曾国藩擅长倾听下属的抱怨和不满，虚心听取各种声音，不轻易做出决定，从而找到更好的解决问题的方案，避免因决策不当而激怒下属。
5
深入调查：曾国藩在遇到问题时，总是采取深入调查的方法，了解问题的本质和背景，从而制定出更好的解决方案。这样的方法可以让曾国藩避免偏听偏信，减少决策的失误。
注意事项
1
保持冷静：制怒的方法首要是保持冷静，不要因为情绪激动而做出错误的决策。
2
坦诚相待：与下属的交流要坦诚相待，不要隐藏自己的想法和态度。
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