作为职场中工作的一员,我们的每一份任务都是来自与上级的需求,在满足他们要求的情况下去完成每一项工作,但是面对一些无理的要求,作为员工到底该怎么办呢?是执行还是放弃?
方法/步骤
1
控制负面情绪爆发在遇到领导提出的无理要求时,这个时候自己先不要将自己的不满情绪爆发出来,而是应该控制自己的情绪,不然只会影响接下来处理事情的效果。
2
找机会私下拒绝如果领导是在公众场合提出了一些无理的需求,那么这个时候为了给领导找台阶,你可以私下找领导拒绝你的无理要求,让领导知道自己的需求无理。
3
与大众保持一致态度如果在一个团队中,被领导提出一些无理要求,如果大家都选择了接受,那么这个时候你就应该选择和大众保持一致,而不是做领头人,因为这样会让领导觉得你能力不足。
5
找机会跳槽如果你的上司总是给你提出一些无理需求,这个时候对于自己工作和心情也造成了很大的影响,这个时候你就可以找机会准备跳槽,换一个环境或许会不一样。
6
对于很多职场人士来说,被领导提出一些无理要求,首先要分析是自己的能力不足,还是领导确实提出的需求过分,通过综合分析后才做出决定,这样才能够不耽误自己的职场发展,也能够让自己在思考中变得更加优秀。
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