储备技术员指的是技术人员的储备力量。岗位职责:1、按要求完成生产计划;2、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作;3、学习生产线的关键操作技术;4、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术;5、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与其它部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。储备技术员之后会成为技术人员,然后技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。常见的有工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员、农业技术员等等。放下面子从头学起多数的储备干部训练,都有基层实习的部分,让的实际运作,但有些工作琐碎、低阶,往往让原本设定自己要坐办公桌的储备干部难以调适。别人的诧异眼光与自我对工作落差的认知,就成了储备干部必须要有的心理调适。IKEA创办人英格瓦 坎普拉在《四海一家IKEA》书中,有这么一段话:“让我们继续当一群乐观的疯子,一群顽固、坚持、拒绝接受“不可能”为答案的。”选择储备干部的人当然不是疯子,事实上他们需要更多的毅力,一种追求卓越的偏执,和接受挑战的勇气,最后才能度过重重关卡领取桂冠,开展另一段精采旅途。
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