你正在找工作，或者争取升职吗？对于希望获得成功的员工而言，仅仅拥有基本的能力是不够的。下面是岭南人才网编导搜集、整理到的2013年谋求事业成功所必须具备的几项工作技能。
方法/步骤
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树立形象 人力资源主管在调查求职者时会查看其博客和专业社交网站，他们对搜索结果是否满意是很重要的。纽约哈帕克的职场培训服务机构首席执行长彼得·汉达尔说：“这是你的品牌，这是你展示自己的方式。如果你发布了一些会令你自己困窘的信息，别人会看得到的。”员工也应该确保他们的个人品牌有吸引力并且给雇主留下良好印象。
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灵活性 有证据显示，明年经济将进入复苏期，企业努力迅速响应客户需求。因而企业要求员工拥有迅速应对需求不断变化的能力。佛罗里达州劳德代尔的人力资源副总裁乔治·布韦说，掌握新技能的能力是最重要的。他说：“我们希望知道，如果我们推出一个新项目或一些新工具，现有的员工是否愿意学习它。”
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提高工作效率 职业顾问专家称，2013年，员工应找到新方法来提高工作效率。根据弗吉尼亚州阿灵顿职最近进行的一项调查，公司管理层希望明年的员工业绩比当前水平提高20%。 加利福尼亚门洛的高级执行总监保罗·麦克唐纳说：“你在工作中是否会自愿去承接一些项目？你是否在寻找创新方法来帮助你的企业？真正令你脱颍而出的方法是积极表现。”
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