不把工作和娱乐混在一起 在工作中偷个懒，放松一下自己，小编从来都是不反对的，别那么反人性不是？不过你非要拿着老板钱的同时，还要在老板面前娱乐，这人生如戏，你这戏这么差，那小编只能说句：不好意思啊，带不动哈~ 你或许不是真娱乐，但是让人觉得你在玩就不好了，举个例子，比如上班戴耳机，你或许带着耳机听英语，但领导路过时却并不如此认为。
见人主动打招呼 在公司中，要主动打招呼，否则别人认为你没礼貌。对于不认识的人，也要主动打招呼，还可以主动自我介绍。比如你跟陌生的同事说：你好，我是技术部小默，两周。请问，怎么称呼你方便？坚持下去，的人缘肯定会实越来越好。
让老板当众难堪 员工有权利发表意见，领导不能强迫员工爱他们的单位。但他们也是单位的大使，要为单位的利益说话和做事，不应该说单位领导和同事的坏话，这是常识。的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，里状况很糟等等。高级副总找来那位员工，让他当面吐尽了苦水，然后把他解雇了。 就算你想人前显贵，也尽量不要夺了领导的风头为好。
不要老是拒绝老板 老板说让你提想法，但事实是，他们更需要你服从，他们要求你进步，不过是按他们指定的方向前进罢了。老板吩咐任务，不要一再提要求活拒绝，如果老板给你当地区经理等独当一面的机会，请不要拒绝，别以为还会有更好的机会。现实是，你拒绝了这次机会，下次永远不会再有机会了。
换个角度看问题 人力资源顾问费洛说：“我有一名客户近来对她的老板很不满，感到处处受牵制。跟她谈时，我问她：“公司里的其他三人都觉得老板人不错，这份工作也挺好，你为什么不改变一下立场？后来，她改变了态度，工作也变得顺心了。在职场，如果有不顺心的地方，不妨换个思路看问题。
别太争强好胜 在众人面前，太强出头，会引起他人不满，所以，在职场中，别太争强好胜，要懂得明哲保身，太过争强好胜，可能只会适得其反。一旦你让别人惧怕，在职场中你也很难长久进步。
少抱怨、多做事 很多人，把自己的一点弱势无限放大，从而成为自己抱怨的理由。其实，不论进入什么岗位，多做事少抱怨，总是成长最快的路径。少抱怨、多做事， 既来之则安之。不用心对待工作，工作会给你点颜色看看。我们应当端正心态，少找客观理由抱怨，要专心做事才对。