这种自认为付出了很多，然而老板们却觉得马马虎虎不以为然的事例在职场中非常的常见，大家有没有好好的考虑下其中的因果关系呢，下面我们来好好的分析下吧。
方法/步骤
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如今工作的压力越来越大，很多时候一个职位的工作内容是不能够明确下来的，很可能需要身兼多职，自己也搞不清楚角色定位。
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所以自然而然的，目标混乱，工作没有主次观念，自然是越忙越乱，无法满意地完成各项任务，所以就算很努力了，也不能获得老板的支持也是比较必然的了。
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提高工作效率是有限改善这一点的主要措施，要做到提高工作效率，首先要做的就是管理好自己的时间。
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此外做任何事情之前，都要做好详细的计划，俗话说三思而后行，这对工作的良好运行有着很重要的作用，同时考虑好可能会发生问题的解决措施。
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正确的认识别人对自己的评价，没有必要看的太重，不公平也是有可能的，没有什么能够十全十美的事情。
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要打开自己的工作观念，不能一直坚持着自己的老一套，这样就很难有上进，还是要多学习别人的优点，把别人的失败点总结经验，用到自己的工作上去。
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