在工作中我们的提成是怎么计算的呢？
工具/原料
一份工作
方法/步骤
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企业如果实行提成制的话，首先要先确定好合适的提成指标；
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一般是按照你工作中的业务量或者销售额来提成，销售额提成的话就是卖的越多得的就越多，多卖多得；
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进行提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种方式；
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全额提成指的是按照你总销售额的一定比例进行提成，属于浮动工资制；
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超额提成指的是在保证完成一定的基本业务量的前提下，超过的部分会有提成奖金；
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在超额提成方式下，员工会有一定的基本工资，可以按个人业绩提成，也可以按群体业绩进行提成；
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总结：1.企业确定好合适的提成指标；2.全额提成按总销售额的一定比例提成，浮动工资制；3. 超额提成是在保证完成一定的基本业务量的前提下，超过的部分会有提成；
注意事项
1
要想获得更多提成，就得努力工作
2
仅供参考，具体情况看企业规定