毕业生进私企工作真的不好吗？

凡事适合最好。私企虽然小，但是灵活。对于某些方面有专长的毕业生，在这里可以立足，而且很容易得到重用。

因为私企相对小，所以没有那么多的人事斗争。大家在老板看来，相对能任人唯贤地发挥自己的作用。

只要好好干，老板赚到了钱，一般都不会亏待自己的员工。如果是发展比较快速的行业，搞不好哪天就上市了，底下员工人手多少原始股，那可能是几辈子吃喝不愁。

因为私企面临的市场竞争很激烈，所以对员工的效率要求较高。毕业生在这里能学到快速适应市场的能力。

对于千变万化的市场需求，私企往往要求比别人更早地把产品做出来，分到市场里的第一杯羹。这就要求员工把技术转化成可用产品的能力要不断提高。对于塑造毕业生的实践能力提出了很高的要求。

当然，私企由于本身体量小，对于成本的支出比较抠门。而在产品化扩大产能的情况下融资的能力也比较逊色。毕业生如果能利用各种政策帮助企业解决融资难，那么未来市场做大后，老板也不会忘了你的。

总之，私企相对比较务实，产品质量更加市场化。所以毕业生如果进入私企工作得有心理准备，需要更加朴实，有效率。