下面是小编针对《人力资源服务许可证》办理的相关介绍。申请人力资源服务许可证的营利性企业，应当具备下列从事人力资源服务业务的资质条件：1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“安徽”字样的或中外合资的由安徽省人力资源和社会保障厅审批。3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。
工具/原料
1
公司基础证件及公章、章程
2
公司实际经营场地证明，不低于100平商业
3
有3-5名大专以上学历、取得《人力资源服务资格证书》的专职工作人员
方法/步骤
1
（1）向当地的人社局提交开办申请书；
2
（2）提前准备好工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件
3
（3）出具注册资本（金）验资报告原件及复印件；办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；法人或拟任负责人及工作人员的基本情况，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书；
4
（4）出具具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；
5
（5）要求提供的其他材料。
注意事项
1
发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书
2
每个区的申请条件可能会有出入
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